私たちが最も重要視している事が大きく分けて3つあります。

 

 

【クリアな制度】

オーナーも社員も分け隔てなく、全てがクリアで見通しが良く、働いていてストレスの無い会社。
頑張った結果に対してしっかり評価してもらえるシステム。

 

 

【クリエイティブへの追求心】

特に私達はデザインに対して、常に一流であることを心がけています。その為に社内で技術に対するディスカッションやシーズンごとの撮影、セミナーを全員で受けるなどして、常に新しい技術を取り入れてチャレンジしています。私達は自分達の作るものに、拘りと責任と誇りをもって働けるよう、常に努力を怠らないようにしています。

 

 

【リスペクトし合える関係性】

一人一人が自発的で、仲間を思いやる事ができて、お互いに自分らしくいられ、より良くなる為のディスカッションもしっかりとでき、リスペクトし合える関係性。

 

 

近くにいる熱量が低い同僚に合わせて、なんとなく自分自身もやる気を無くしてしまったり、上司の思いつきで理不尽に振り回されたりしてストレスを抱えてしまったりする必要は無いと思うんです。自身の奥深くにあるやる気や、美容に対する情熱を全部思いっきりぶつけられて、それでいてしっかりと正当な評価を受けて気持ちよく働けたら最高じゃないでしょうか?私達はそんな会社を目指しています。

 

新しいメンバーを募集するにあたり、私達の会社は今はまだまだ小さなサロンですが、会社としても個人としてもどんどん成長し、改善し、できることや、やれることを次々に増やしていこうとしています。そんな夢のある会社を私達はこれから、あなたや、この想いに賛同してくれる仲間達と共に作り上げていきたいと思っています。

共に働けることを楽しみにしています。

 

 

 

【採用試験】

実技テスト、面談あり。
約3ヶ月の研修期間。
(*特例で研修無しや短縮の場合もあります)

 

 

【給与、昇給】

時給$15 (研修期間中)

 

歩合:指名 40%、フリー35%
(最低時給保証あり)

 

歩合での売上
$6000→40%
$8000→42%
$10000→44%
$2000上がる単位で2%UP

 

Tipsは各自スタイリストでの管理。

 

 

【ビザ、コスメトロジーライセンス】

合法的にアメリカで働けるビザ、ライセンスをお持ちの方を優先させていただいています。

*ビザ、コスメトロジーライセンス取得のサポートもしていますので、ご相談ください。

 

 

【技術サポート】

シニアスタイリストによる技術指導あり。

全スタイリスト合同での定期的な練習会、撮影会あり。

 

 

【スケジュール】

フルタイム、パートタイム等、フレキシブルに対応可能です。

 

 

その他なにかご質問等ありましたら相談可能ですので、まずは履歴書添付の上、是非Emailにてご連絡下さい。

 

 

 

 

 

There are three main things that we place the most importance on.

 

 

 

【Clear system】

A company where the owner and employees are not divided, where everything is clear and easy to see, and where there is no stress when working.

It is a company where you can work without stress.

 

【A spirit of creative pursuit】

We always try to be the best at what we do, especially when it comes to design. In order to achieve this, we have in-salon discussions on techniques, do photo shooting for each season, and attend seminars together, so that we can constantly challenge ourselves to incorporate new techniques. We are always striving to work with care, responsibility, and pride in what we create.

 

【Respectful Relationships】

We respect each other because each of us is self-motivated, cares for our colleagues, can be ourselves, and can discuss how to improve each other.

 

 

 

 

We don’t think there is any need to be stressed out because you are somehow demotivated by a nearby colleague with low enthusiasm, or because you are unreasonably pushed around by your boss’s ideas. Wouldn’t it be great if you could put all of your deepest motivation and passion for beauty and still receive a fair evaluation and work comfortably? That is what we aim to be.

 

Our company is still a small salon at the moment, but we are trying to grow, improve, and increase what we can do as a company and as individuals. We would like to build such a dream company together with you and our great team members who agree with this idea.

We look forward to working with you.

 

 

 

【Recruitment test】

Practical skill test and interview.

Training period of about 3 months.

(In some cases, there may be no training or a shortened training period.)

 

 

【Salary and Raise】

Hourly wage $15 (during training period)

Commissions: 40% for clients coming specifically see you , 35% for clients that don’t have a preference on a stylist working with.

(Minimum hourly wage is guaranteed)

Sales by commission

$6000→40%

$8000→42%

$10000→44%

2% UP for every $2000 increase

Tips are managed by each stylist.

 

 

【Visa and Cosmetology License】

Priority is given to those who have a visa and license to work legally in the United States. We can also assist you in obtaining a visa and cosmetology license, so please contact us.

 

 

【Technical support】

There is technical guidance by senior stylists for you.

There are regular practice sessions for all stylists to improve their technical skills and seasonal website shooting.

 

 

【Schedule】

Full time, part time, etc. are available flexibly.

 

 

 

 

If you have any other questions, please feel free to contact us by email with your resume.